Día Mundial de las Enfermedades Raras

Escrito por Irene Garcia el 29/02/2012

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Enfermedades Raras

Tal vez porque hoy es un día raro, que sólo ocurre una vez cada cuatro años, las asociaciones de pacientes con enfermedades raras lo escogieron para recordarnos que ellos también existen.

Las Enfermedades Raras lo son por el simple motivo de que son poco frecuentes y es por este motivo que también se denominan enfermedades huérfanas. Una enfermedad que afecta a muy pocas personas en el mundo no es rentable y son pocos los organismos que se dedican a investigar para encontrar una cura. Una enfermedad rara es aquella que afecta a una persona de cada dos mil, poco lucrativas en cuanto a venta de fármacos, la mayor parte de las veces la investigación está promovida por los propios pacientes o sus familiares, médicos que también podríamos clasificar como raros que obtienen financiación pública o se mantienen gracias a donaciones.

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Por una baja maternal de seis meses

Escrito por Irene Garcia el 28/02/2012

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baja maternal

Seis meses es lo que la OMS y todos los organismos competentes, como la Academia Americana de Pediatría o la Asociación Española de Pediatría recomiendan como tiempo mínimo para la lactancia materna exclusiva. Seis meses además es más o menos lo que la teoría del apego calcula que tarda un bebé en establecer correctamente el vínculo primario, el que se establece con el primer cuidador. Seis meses, que comparado con lo que disfrutan en los países nórdicos sigue siendo muy poco, pero por algo hay que empezar.

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La reforma laboral y la conciliación

Escrito por Irene Garcia el 27/02/2012

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banner Conciliación

Como os dije el otro día, los chicos de Conciliación Real Ya se tomaron muy en serio las noticias referidas a la nueva reforma laboral y cómo ésta afecta a la conciliación de la maternidad con el trabajo. Hablo de la maternidad porque hasta la fecha hay poca cosa en cuestión de conciliación paternidad/trabajo y de momento las leyes no parece que vayan a mejorar este asunto. Son las madres las que siguen acogiéndose al derecho de reducción de jornada o a las excedencias y por tanto, es a nosotras a quién más nos afectan todos los cambios en la ley.

Una ley que, según todas las asocioaciones feministas, a quién más perjudica es a la mujer, que sigue padeciendo una discriminación salarial que además no se subsana con la corresponsabilidad paterna en las familias, corresponsabilidad que, como siempre digo, me parece más un tema de educación que de legislatura y que se verá aún más discriminada con esta reforma.

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Kamasutra para papás

Escrito por Irene Garcia el 24/02/2012

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Después de las malas noticias sobre conciliación de los últimos días hoy, que para algo es viernes, os quiero dejar algo un poco más ligerito. Humor gráfico.

Los que hayan practicado el colecho saben muy bien cuales son sus ventajas: se favorece la lactancia materna, no tienes que andarte levantando, ahorras en mantas y calefacción y sobre todo, sobre todo te despiertas siempre al lado de esos a los que más quieres en esta vida. No hay nada como dormirse abrazado a un “peluche” de carne y hueso. Esta experiencia tan sólo quizás se supera por levantarse al lado de ese mismo peluche, sonriente y de ojos brillantes que te mira como si fueras lo más precioso de este mundo. Olerlos, acariciarlos, “apuchurrarlos” mientras duermen, consolarlos de las pesadillas…Dormir con los hijos es una cuestión cultural y según mi opinión una experiencia que todo el mundo debería probar, dejando de lado recomendaciones científicas sobre los beneficios de compartir cama – que las hay – por el simple hecho de disfrutarlo.

Pero…no es oro todo lo que reluce. Que estos adorables peluches se mueven y mucho. Os dejo un chistecito con el que más de uno se sentirá identificado. Porque a pesar de todo después de que metes a tu hijo en la cama por primera vez casi siempre repites. Y es que el colecho, por encima de todo, es bonito.

Hoy toca reir. Feliz Viernes

Kamasutra_papas
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El adiós a acumular horas de lactancia y otras bendiciones de la reforma laboral

Escrito por Irene Garcia el 23/02/2012

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reforma laboral

Seguro que os acordais, el razonamiento lógico era más o menos así “si me quedo embarazada en tal mes, después con las horas de lactancia y las vacaciones no tengo que llevarlo a la guarde a las 16 semanas”. Pues ya nos podemos ir olvidando.

La conciliación cada vez peor. La nueva Reforma Laboral impide acumular las horas de lactancia que además sólo podrán ser disfrutadas por uno de los progenitores y tendrán que utilizarse a diario (media hora al día) a pesar de que tu convenio permitiera juntarlas para poder disfrutar de unos pocos (15) días más con tu bebé. Además se elimina la prioridad de la madre a escoger horario en las reducciones de jornada.

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La justicia italiana investiga el elevado número de cesáreas

Escrito por Irene Garcia el 22/02/2012

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Innecesareas Cicatriz

La imagen de un policía italiano incautando en clíncias privadas y hospitales públicos esos historiales médicos que a nosotras tanto nos cuesta conseguir me da al mismo tiempo ganas de reir y de llorar, por lo que tiene a la vez de siniestro y de justicia poética. Y aparentemente es cierta, o así lo cuenta El Mundo. El coste que al Estado le supone una cesárea, tanto en hospitales públicos como en clínicas privadas, en las que la administración italiana paga entre 1200 y 2000 euros por un parto vaginal y entre 1600 y 2700 por una cesárea, ha provocado que se inicie una investigación con el objetivo de determinar si tanta cesárea no se deberá a asuntillos económicos más que a motivos médicos.

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